崗位：任瀝資源主管/經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海臨港
工作職責：
1、負責公司人力資源和行政管理工作。
2、負責人員招聘、入職、離職，勞動(dòng)合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作；
3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設，并監督運行；
4、負責公司后備人才隊伍的建設，滿(mǎn)足公司發(fā)展對用人的需求；
5、負責建立與完善公司內部良好的勞資關(guān)系；
6、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協(xié)調聯(lián)絡(luò )事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購管理，為公司其他部門(mén)提供必要的辦公設施及后勤支持；
7、完成公司交待的其他事項。
任職資格：
1、本科，人力資源、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用Office辦公軟件；
3、熟悉人力資源管理操作基本流程，了解國家勞動(dòng)人事方面等法規政策；
4、思路清晰、溝通表達能力強，能承受一定的壓力；
5、熱愛(ài)本職工作，善于學(xué)習并不斷提高自身專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力。